La vision initiale : Une passion pour les moules

L’histoire de notre entreprise commence avec une vision claire mais limitée : la construction de moules de différents types, de la tôle au plastique, du caoutchouc à la coulée sous pression et au frittage, avec une petite production dédiée au découpage de la tôle. Une vision qui, bien que simple à ses débuts, a jeté les bases d’un parcours entrepreneurial de 50 ans.

Les défis des premières années

Les premières années d’activité n’ont pas été dépourvues d’obstacles. Des frictions entre les associés ont marqué une période initiale mouvementée, qui s’est soldée par le départ de l’un d’eux, imposant une longue période de difficultés financières. Malgré cela, nous avons persévéré, en travaillant d’abord pour les fournisseurs d’Olivetti et en nous consacrant au secteur de l’électronique, en particulier à la production de semi-conducteurs. Notre détermination nous a permis d’entrer progressivement sur le marché et de jeter les bases pour l’avenir.

Une équipe construite sur la compétence

Il n’y a pas eu de stratégie précise dans la constitution de l’équipe, mais la sélection minutieuse des collaborateurs a toujours privilégié la compétence et le dévouement. Chaque membre a trouvé sa place dans un environnement qui valorise le potentiel individuel, créant une culture d’entreprise visant à tirer le meilleur de chacun.

Moments significatifs dans l’histoire de l’entreprise

Chaque innovation introduite, malgré les difficultés initiales, a représenté un moment clé pour l’entreprise. Un tournant décisif est survenu environ dix ans après la fondation, lorsque le deuxième associé est parti et que la famille Caretto a pris le contrôle exclusif. Bien que difficile sur le plan financier, ce passage a marqué un nouveau départ qui a conduit l’entreprise à se diversifier, en s’ouvrant au marché automobile et à d’autres secteurs.

Expansion et délocalisation

Dans les années 80, Caretto a commencé à voyager pour développer l’entreprise sur les marchés étrangers, comme l’Allemagne et l’Angleterre, saisissant des opportunités plus lucratives. Il y a environ 15 ans, la demande du marché a poussé l’entreprise à délocaliser, entraînant l’ouverture d’un site en Slovaquie. Ce n’est que récemment que cette décision a commencé à apporter des satisfactions concrètes.

Surmonter les crises : leçons de 2008

L’un des moments les plus difficiles a été 2008, lorsque la crise financière mondiale a anéanti les commandes en une semaine. La banque a coupé les financements, et la gestion des fournisseurs est devenue un défi immense. Néanmoins, avec patience et détermination, l’entreprise est parvenue à surmonter cette crise, même s’il a fallu des années pour se rétablir complètement.

S’adapter à un secteur en évolution

En 50 ans, le secteur a radicalement changé. Chaque nouvelle technologie adoptée a représenté un point tournant, nous distinguant de nos concurrents. Nous avons été les premiers dans notre région à nous doter de machines d’électroérosion à fil, un pas stratégique qui a fait la différence. Cependant, certaines innovations se sont avérées coûteuses, nous enseignant l’importance de l’expérience dans la gestion de nouvelles technologies.

Valeurs fondamentales : famille et résilience

La famille a toujours été au cœur du développement de l’entreprise. Lorsque les membres de la famille ont pris les rênes, ils ont introduit une vision moderne et ouverte au marché, entraînant un changement significatif. La patience et la résilience ont guidé chaque étape, permettant à l’entreprise de faire face aussi bien aux réussites qu’aux difficultés.

Le rôle des clients dans la croissance

Suivre les clients a toujours été une priorité, malgré leurs exigences et leurs attentes croissantes. Leur confiance a été essentielle pour notre croissance, même s’ils nous ont souvent lancé des défis apparemment irréalisables.

Réflexions et fierté

En regardant en arrière, la plus grande réussite est d’être toujours présents après 50 ans. Si nous pouvions revenir en arrière, certaines décisions seraient à revoir, mais chaque erreur a été une leçon. Notre fierté réside dans le fait d’avoir réussi à créer un métier qui nous a tant apporté, aussi bien en termes de satisfaction que de défis.

Un regard vers l’avenir

Nous envisageons l’avenir de l’entreprise comme un parcours stable et serein. L’une des aspirations non réalisées aurait été de développer un produit entièrement à nous, mais le rêve reste de voir l’entreprise prospérer dans les 10 ou 20 prochaines années.

Un message pour le 50e anniversaire

« Croyez-y vous aussi, car nous y croyons encore. » Tel est le message que nous souhaitons adresser à nos employés et à nos clients à l’occasion de ce jalon important. Notre motivation reste intacte, tout comme la volonté d’aborder l’avenir avec la même dévotion qui nous a permis d’arriver jusqu’ici.

Giuseppe Caretto